Compétences importantes pour une carrière outremer

Ce qui suit est une adaptation du livre de Jean-Marc Hachey, Canadian Guide to Working and Living Overseas (Vivre et travailler outremer). Reconnu comme la " bible " canadienne du domaine de l'emploi outremer, ce livre de 1 000 pages est une mine d'or d'information, de conseils et de ressources pour les Canadiens et Canadiennes qui désirent être volontaire ou trouver un travail rémunéré outremer. On y retrouve des sujets tels que le choc culturel, les femmes et le travail outremer, la rédaction de C.V. internationaux, la préparation pour les entrevues, les techniques de recherche d'emploi, le retour sur le marché du travail, un nombre incalculable de profils d'organismes et d'organisations, et bien davantage. Il est impératif de posséder ce livre. Pour en savoir plus, visitez le site Web http://www.workingoverseas.com.

Goût du changement

Êtes-vous le type de personne qui peut s'adapter à une nouvelle situation? La clé consiste à apprendre à aimer le changement. Le proverbe le mieux approprié est " Faire à Rome ce que font les Romains ".

Ouverture d'esprit

Ne pas essayer de transposer des solutions nord-américaines aux problèmes auxquels vous êtes confronté(e). Vous devez avoir l'esprit ouvert face aux nouvelles solutions ou, tout aussi important, reconnaître que les solutions locales qui ont déjà fait leur preuve n'ont pas besoin d'être changées.

Patience

La patience est une qualité propre à tous les aspects de la vie outremer. En tant que personne étrangère dans un nouveau pays, vous devez vous abstenir de tirer des conclusions trop hâtives. Les choses ou situations ont souvent une logique sous-jacente qui vous échappe. Un vieux proverbe africain dit : " L'étranger qui ne souffre pas de son éloignement ne répond pas au nom d'étranger. "

Facilité d'adaptation

Vous êtes en terre étrangère lorsque l'évaluation de la situation du lundi semble souvent erronée le jeudi. La rigidité, dans une nouvelle culture, ne vous aidera pas à faire avancer les choses. Les convictions culturelles de la population locale sont bien plus fortes que toutes vos capacités personnelles de persuasion.

Humour

L'humour peut vous aider à vous adapter à n'importe quelle circonstance et vous permettra de réduire la tension dans votre vie outremer. De plus, avoir un bon sens de l'humour vous aidera à mieux apprécier votre processus d'adaptation général.

Connaissance de soi

Lorsque vous partez vers un nouveau pays, tout est différent, à partir du shampooing jusqu'à la politique. Le fait de vous connaître vous-même vous aidera à faire la différence entre être flexible et se conformer à de nouvelles coutumes sociales d'une part, et établir des limites d'autre part.

Tolérance

La tolérance est une qualité indispensable dans une société que vous ne connaissez pas. Si une personne est en retard pour un rendez-vous, présumez qu'il y a une raison d'ordre culturel. Si une personne vous invite à souper et qu'elle est toute surprise de vous voir arriver, présumez également qu'il y a une raison dont les origines sont culturelles. Allez plus loin... étudiez l'origine culturelle ou la tradition derrière le comportement auquel vous faites face.

Sens de l'écoute et de l'observation

Votre sens de l'écoute et de l'observation déterminera jusqu'à quel point vous en apprendrez sur votre nouveau milieu. Observez les gens et posez des questions avec tact. L'écoute et l'observation sont les clés qui vous aideront à développer des compétences en matière de communication interculturelle.

Ténacité

Il est facile de croire que des solutions sont impossibles lorsque vous travaillez dans un milieu culturel que vous ne comprenez pas tout à fait. N'abandonnez pas! Faites preuve de ténacité et terminez le travail, peu importe le défi!

Énergie

Pour devenir un(e) volontaire efficace outremer, il vous faut de l'énergie. Le fait de respecter les délais malgré les contraintes démontre votre habileté à trouver des façons innovatrices de relever les défis au travail.